Laporkan bilangan dan sifat buruh kanak-kanak dan insiden buruh paksa, jika ada

Syarikat harus menyediakan bilangan aduan yang berasas, jika ada, mengenai pencabulan hak asasi manusia dalam kanak-kanak dan buruh paksa pada penghujung tempoh pelaporan. Aduan yang berasas merujuk kepada kenyataan bertulis oleh badan kawal selia atau badan rasmi yang serupa yang ditujukan kepada syarikat yang mengenal pasti pelanggaran hak asasi manusia, atau aduan yang dikemukakan kepada syarikat yang telah diiktiraf sebagai sah oleh syarikat. Hak asasi manusia merujuk kepada hak-hak yang wujud kepada semua manusia, yang merangkumi, sekurang-kurangnya, hak-hak yang dinyatakan dalam Rang Undang-undang Hak Asasi Manusia Antarabangsa PBB dan prinsip-prinsip mengenai hak asasi yang dinyatakan dalam Deklarasi ILO mengenai Prinsip-prinsip Asas dan Hak-hak di Tempat Kerja. Di samping itu, syarikat digalakkan untuk melaporkan langkah-langkah yang diambil. Untuk maklumat lanjut, syarikat boleh merujuk kepada ILO ‘Perisytiharan Prinsip Tiga Pihak Mengenai Perusahaan Multinasional dan Dasar Sosial’ dan Garis Panduan Organisasi untuk Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) untuk Perusahaan Multinasional untuk panduan selanjutnya. Ini boleh mencerminkan pendekatan syarikat pelapor terhadap penilaian risiko mengenai isu ini.